LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER GENERA COSTOS ECONÓMICOS Y EFECTOS LABORALES EN
UNA EMPRESA TEXTIL EXPORTADORA DE LIMA
Cerca de 354 colaboradores del área de costura de una empresa
exportadora del sector textil (EET) en Lima, señalaron mediante un estudio que el 61.9% de
colaboradoras reportan haber sido agredidas por sus parejas o exparejas en el
hogar y el trabajo, durante los últimos 12 meses, con un promedio de 27 ataques
al año. A su vez, el 75.8% de colaboradores ha ejercido violencia, con un
promedio de 12 ataques al año en el hogar.
Estas
cifras han sido estimadas en el estudio: “Impacto laboral y económico de la
violencia contra las mujeres en relaciones de pareja en una empresa textil
exportadora de Lima” de Mara Lineth Díaz-Silva, becaria del Programa de Becas
para Tesis de Grado sobre el “Impacto de la violencia contra las mujeres en las
empresas” y presentado por el Instituto de Investigación de la Facultad de
Ciencias Administrativas y Recursos Humanos de la Universidad de San Martín de
Porres USMP y la Cooperación Alemana GIZ a través de su Programa Regional
Combatir la Violencia contra las Mujeres en Latinoamérica - ComVoMujer.
En
efecto, la violencia contra las mujeres VcM genera costos económicos para el
área de costura de la EET de aproximadamente US$ 604.091.78 al año. Cifra
calculada en base al salario perdido de las colaboradoras agredidas y
colaboradores agresores y el valor agregado perdido.
Por
otro lado, la VcM también origina efectos laborales significativos como el
presentismo que repercute a la productividad de esta empresa, por consiguiente un 16.8% ha trabajado más lento de lo
usual, el 16.6% ha presentado dificultades para concentrarse en el trabajo y el
15.7% estuvo cansada o agotada en el trabajo. De igual forma, el 48.8% de los
agresores ha cometido errores laborales y el 26.4% ha tenido dificultades para
concentrarse en el trabajo.
Como
consecuencia de este presentismo, las colaboradoras agredidas han perdido
aproximadamente 37 días de trabajo al año; mientras que los agresores pierden
aproximadamente 52 días de trabajo.
Estas
cifras detallan además que el 92.3% indica que la EET apoya a sus colaboradoras
afectadas por la violencia mientras que el 46.2% remarcó que la empresa les
ofrece un servicio de ayuda psicológica y el 23.1% señaló que la ayuda es
mediante una asesoría legal, licencias o vacaciones. Sin embargo, el 7.7%
desconoce de cualquier apoyo que otorga la empresa.
Según
los entrevistados, el 100% sospecha que existen entre 1 a 140 casos de violencia contra la mujer en el área de costura del empresa
exportadora del sector textil, además el 84.7% reporta haber observado
que alguna de las colaboradoras haya sido violentada por su pareja.
Finalmente, los
empresarios deben de realizar actividades de integración grupal y desarrollo
personal contando con el compromiso y participación de empresas y colaboradoras/es,
que contribuyan en el bienestar de sus colaboradores. Asimismo,
es importante establecer programas de capacitación y entrenamiento de la VcM en
todas las áreas de las empresas, en el cual participen y se comprometan cada
uno de los colaboradores, lo cual otorgará información al personal para
afrontar este problema.
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